В этой книге Деннис Томпсон утверждает, что растущий спрос на подотчетность во все более усложняющейся политической обстановке делает традиционные кодексы поведения неадекватными. Перенося акцент с индивидуальной коррупции на коррупцию институциональную, автор показывает, как само учреждение ставит новые этические задачи и как сложность среды, в которой работают его сотрудники, создает новые поводы для коррупции и призывает к большей подотчетности. Томпсон выводит дискуссию за рамки...