То, как компания заменяет своего руководителя, является жизненно важным вопросом для будущего фирмы. Если не организовать эффективную передачу полномочий, бизнес может погрузиться в хаос, что будет иметь серьезные последствия не только для генерального директора, но и для других сотрудников, акционеров, а иногда и для отрасли в целом. Однако об этом решающем моменте в истории компании известно недостаточно. Эта книга, наполненная историями из жизни руководителей компаний и свежими...