"Мало кто не согласится с принципом, согласно которому успешное достижение общих стратегических целей организации связано с разработкой и внедрением соответствующих стратегий управления человеческими ресурсами (HRS)". "Тем не менее, остается много вопросов о том, что влечет за собой внедрение эффективной системы управления персоналом. В этой книге собраны выдающиеся работы, в которых рассматриваются не только преимущества, но и сложности стратегического подхода к управлению человеческими...