Role motivation theories

"Чтобы понять, как функционируют организации в современном обществе, ролевые теории мотивации исследуют четыре типа организаций и то, что заставляет их работать. Теории рассматривают взаимосвязи между этими типами организаций и вытекающие из них ролевые требования к их ключевым исполнителям, а также мотивационные модели, соответствующие этим ролям." "Эти теории определяют набор неформальных ролевых требований, которые вытекают из формы организации и отношения ключевых исполнителей к этой...